Gerhard Reutter (2015): Irrtümer und Einsichten, Dortmund / Download

Dietel/Käpplinger/Klein/Meller/Wenzig-Laschek (2010): Recherche relevanter Fragestellungen zur allgemeinen und beruflichen Weiterbildung (D200/W200), Dortmund / Download

Rosemarie Klein / Gerhard Reutter / Dieter Zisenis (2014): Work-related basic education – Human resources development for low qualified people / Download

AoG-Trainer präsentieren Best-Practice Beispiele aus Deutschland bei Europäischem MeetingBraun, Rita (2016) / Download 117 KB

Lernen in Weiterbildungseinrichtungen
Potenzialorientierte Prozessberatung zur (Weiter-)Entwicklung der Innovationsfähigkeit
Zwischenbericht 2002
Marita Kemper: Büro für berufliche Bildungsplanung (bbb), Dortmund
Michael Wacker: Werkstatt im Kreis Unna GmbH, Unna
Dortmund, Dezember 2002
Download PDF 505 KB

„Berufliche Bildung – bereit für die Zukunft?“
Referat für eine Fachtagung .
Gerhard Reutter, Berlin 2004

Download (PDF100 KB)

Aus der Geschichte lernen
Erwachsenenbildung – Begriff und Begründung 1970-1989
Zusammenfassende Thesen
Martin Henkel / Annette Schwarz
Dortmund, Mai 2002
Download PDF 124 KB

Qualitätskriterien für selbst organisiertes Lernen am Beispiel des Netzwerks TransferLernen
Studie: Problemorientierte Fallstudie von Qualitätsringen am Beispiel des Netzwerkes „TransferLernen“. Weiterbildner/innen lernen selbstorganisiertes Lernen, Dortmund, Juni 2003
Download PDF 526 KB

Projekt Transfer Lernen Auszüge aus den Ergebnisberichten
Weiterbildner/innen lernen selbstorganisiertes Lernen –

Verknüpfung von Personalentwicklung mit trägerübergreifendem Fortbildungsansatz, Dortmund, im April und Juli 2002
Download PDF 725 KB

Diskontinuierliche Erwerbsbiographien:
Entwicklungstrends auf dem Arbeitsmarkt –
neue Anforderungen an die berufliche Weiterbildung
Gerhard Reutter
Download PDF 176 KB

Lernberatung als Impuls für die Organisationsentwicklung von (beruflichen) Weiterbildungseinrichtungen.
Diplomarbeit von Anja Wenzig.
Die PDF-Datei ist passwortgeschützt: ProLern_Organisationsentwicklung.
Download PDF 1,2 MB

Lernberatung als Gestaltungsmodell für individualisiertes flexibles Lernen in Gruppen
Download

Thesen zur (Un-) Gleichwertigkeit von allgemeiner und beruflicher Bildung/Weiterbildung. Gerhard Reutter, Bonn 2004.
Download (PDF 102 KB)

Abschlußbericht: Qualifizierung von Transferagent(inn)en und -manager(inne)n unter Nutzung von Vernetzungsstrukturen zwischen Anbietern von Beschäftigtentransferdienstleistungen
Download PDF 357 KB
Rosemarie Klein: Büro für berufliche Bildungsplanung (bbb), Dortmund
Gerhard Reutter: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), Bonn. Dortmund und Frankfurt, Mai 2001

Wer organisiert hier was im Lernen?
Materialien zu einem Vortrag von Franz Kunz aus Anlass des Ergebnissworkshops: "Lernberatung als Lernprozessbegleitung"
des Projektverbundes ProLern in Kaiserswerth am 09.12.03.
Download PDF 106 KB

Fallbeschreibungen gelebter Konzepte von beruflicher Lern- und Weiterbildungsberatung
Studie: mit dem Originaltitel: Fallbeschreibungen realisierter Konzepte von beruflicher Lern- und Weiterbildungsberatung
Rosemarie Klein / Gerhard Reutter / Anja Poppeck / Sandra Dengler
Dortmund, September 2001
Download PDF 742 KB

Potenzialorientierte Organisationsentwicklungein Beitrag zu Zukunftsfähigkeit von Weiterbildungseinrichtungen
Download
Marita Kemper
bbb, Büro für berufliche Bildungsplanung
Dipl. Pädagogin, Organisations- und Lernberaterin
Michael Wacker
Werkstatt im Kreis Unna GmbH
Abteilungsleiter
„Unternehmensbezogene Dienstleistungen / (POE)“