Beendete Projekte Drucken

UK-Coach:
Entwicklung und Erprobung einer Weiterbildung zum Coach für Unterstützte Kommunikation

LeMaK:
Lernprozessberatung für Unternehmer/innen und Beschäftigte zur Verbesserung der Marktgängigkeit von KMU

EntEr:
Entwicklung und Erprobung von arbeitsplatznahen Lernmodellen für personennahe Dienstleister in Einrichtungen der stationären Altenhilfe

DIALOG:
Förderung der Lernkompetenz durch Lerncoaching für Beschäftigte in KMU

Learn Empowerment:
Selbstgesteuertes Lernen für gering qualifizierte Arbeitslose

OKRA:
Professionalisierung begleitender Lernberatung in unterschiedlichen Handlungskontexten / wissenschaftliche Begleitung

LIWE:
Personal- und Organisationsentwicklung in Weiterbildungseinrichtungen – den Wandel gestalten

SozAg – Sozialagentur:
Hilfe aus einer Hand. Neuausrichtung der Sozialhilfe als Dienstleitung

ProLern:
Innovative Beratungskonzepte in einer neuen Lernkultur / wissenschaftliche Begleitung

Qualitätsentwicklung:
Netzwerk TransferLernen: Weiterbildner(innen) lernen selbstorganisiertes Lernen (NN)

LEARN:
Lernende Regionen Mannheim - qualitative und quantitative Untersuchung in der Planungsphase

Aus der Geschichte lernen:
Studie zu Lernkonzepten der 70er und 80er Jahre

TransferLernen:
Netzwerk TransferLernen: Weiterbildner/innen lernen selbstorganisiertes Lernen

Transfer:
Qualifizierungsbedarfe von Transferagenten und –managern; qualitative Untersuchung

Lernberatungskonzepte:
Studie zur praktischen Umsetzung von Lernberatung

SMS:
Nachhaltiges Sportstättenmanagement